Réduire les coûts RH en employeur « socialement responsable »
Solutions alternatives aux licenciements
Dans l’environnement économique actuel, les entreprises cherchent également à réduire les coûts en matière de ressources humaines : réflexion le plus souvent associée à une réduction d’effectifs.
Gérer les objectifs budgétaires en ménageant au mieux la force de travail et en conservant l’image d’employeur responsable : tel est pourtant le nouveau challenge des directions de ressources humaines.
L'équipe de Droit Social de notre bureau Ernst & Young Société d'Avocats de Strasbourg vous invite à un petit-déjeuner d'information :
Jeudi 16 avril 2009 à partir de 8h30
afin de parcourir ensemble un panorama des solutions qui pourraient s’avérer plus adaptées aux besoins de votre entreprise.
